Arbeitsweisen
„Wenn du Depressionen hast, lebst du in der Vergangenheit. Wenn du Angst hast, lebst du in
der Zukunft. Wenn du in Frieden bist, lebst du in der Gegenwart.“
Lao Tse
Sie können mich als ihre bedingungslose, zugewandte Begleiterin betrachten, die mit geschärften Sinnen und offenem Herzen Ihre Lebensgeschichte erkennt. Aus der Vogelperspektive sehe ich die Vergangenheit als Geschichte, die Gegenwart als Moment der Wahrheit und die Zukunft als ein ungeschriebenes Kapitel, das wir gemeinsam in den Blick nehmen und gestalten können.
Sie können mich auch wie einen Kompass betrachten, der durch seine verlässliche Anzeige der Richtung, Orientierung bietet. Ein Kompass, der sowohl die Vergangenheit, die Gegenwart als auch den Weg in die Zukunft im Blick hat und sie dabei unterstützt, Ihre verborgenen Potenziale zu entdecken und Ihre Ziele zu erreichen.
In verschiedenen Traditionen werden die Himmelsrichtungen als Symbole für unterschiedliche geistige und emotionale Qualitäten betrachtet. Diese Symbole können auch genutzt werden, um Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Herausforderungen anzunehmen:
Die symbolische Bedeutung der Himmelsrichtungen in der Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung
Norden
Der Norden steht traditionell für Besonnenheit, Struktur und die Fähigkeit, Herausforderungen mit Geduld und Disziplin zu begegnen. In der Unternehmenswelt symbolisiert der Norden Stabilität und das Schaffen einer soliden Basis, auf der nachhaltige Erfolge aufgebaut werden können. Führungskräfte, die sich nach Norden orientieren, zeichnen sich durch strategische Zurückhaltung und ein gutes Gespür für Risiken und Chancen aus.
Westen
Der Westen steht für die Umsetzung von Ideen und deren Verwirklichung in der realen Welt. Hier wird das abstrakte Denken in konkretes Handeln überführt. Für Unternehmen symbolisiert der Westen die operative Exzellenz und die Fähigkeit, Projekte und Strategien erfolgreich umzusetzen. Die westliche Richtung betont die Bedeutung von Handlungsfähigkeit und lösungsorientiertem Denken.
Osten
Der Osten steht traditionell für den Aufgang der Sonne und symbolisiert den Beginn neuer Ideen und Erkenntnisse. Hier liegt der Ursprung von Klarheit und strategischem Denken. Diese Himmelsrichtung steht sinnbildlich für Innovation und visionäres Handeln. Führungskräfte, die sich nach Osten orientieren, sind darauf fokussiert, langfristige Visionen zu entwickeln und durch überlegtes Handeln zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen.
Süden
Der Süden repräsentiert Wärme, Leidenschaft und die Fähigkeit, emotionale Intelligenz in den Führungsalltag zu integrieren. Hier steht das symbolische Feuer, das Herzenskraft und Menschlichkeit verkörpert. Für moderne Führungskräfte ist dies die Fähigkeit, empathisch zu führen und Beziehungen im Team zu stärken. Der Süden steht somit für emotionale Verbundenheit und ein kooperatives Arbeitsklima.
